Loïc a mis en place un accompagnement à l’agilité de grande qualité et pertinent chez CALVADOS HABITAT bailleur social sur des publics cibles très différents : comité de direction, managers, cadres et collaborateurs. Son respect absolu de la confidentialité permet de travailler en toute confiance et en profondeur des sujets complexes. Son approche de l’agilité est très structurée. Sa capacité de compréhension de ce qui est dit et non-dit et de le récapituler de la meilleure façon possible m’a beaucoup impressionnée. Nos séances de travail ont permis de gagner en efficacité dans nos groupes de travail et d’atteindre plus facilement nos objectifs sur de thématiques diversifiées (qualité, attentes des collaborateurs au travail, ambitions stratégiques…). Je le recommande à tous ceux qui ont besoin d’un coup de pouce « agilité » et qui souhaitent utiliser des approches d’intelligence collective dans leur vie professionnelle.
Bonsoir Loic, Je voulais apporter mon ressenti sur la formation que tu viens de nous faire partager au groupe de la ville du Havre dont j'ai eu l'honneur de faire partie.
Celle-ci s'intitule "L'intelligence émotionnelle du manager".
Je suis novice en termes de management et j'attendais beaucoup de cette formation. Elle m'a apporté des réponses sur mes futurs façons d'aborder un collaborateur ou un groupe de collègues. J'ai eu la chance d'échanger en direct avec les personnes du groupe, obtenir leurs avis, ressenti sans aucun jugement et c'est cela qui m'a énormément plu.
Le sujet "Emotion" est un sujet super complexe où il faut un peu plus s'impliquer se dévoiler et ma foi cela n'a pas toujours été simple pour moi mais finalement on apprend beaucoup sur nous-même. Juste pour dire que c'est une formation très complète, bien construite par son fondateur par sa simplicité d'évoquer ce sujet.
Voilà j'espère que ces quelques lignes pourront rassurer beaucoup de personnes qui hésiteraient encore. FONCEZ !!!!
J’ai suivi au Havre les trois jours de stage « formation intelligence émotionnelle du manager » avec Loïc Rabault.
Trois jours très riches tant sur le plan personnel que professionnel. La dynamique, l’écoute et la compétence du formateur y sont pour beaucoup. Le groupe a été unanime.
Bon équilibre entre théorie et exercices d’application.
Certains des outils délivrés et testés ensemble pourront m’être utiles dans le cadre du management de mon équipe et à titre personnel.
C’est une formation que je recommande J
Formation très bien construite et préparée. Tout est structuré mais jamais pesant.
De la théorie (un peu), des exercices pratiques (beaucoup), des émotions… et de la relaxation.
Le formateur s’adapte sans cesse aux remarques, aux questions, aux émotions.
La confiance, le respect de chacun a été un élément essentiel pour être à l’aise et ne jamais craindre un jugement, une remarque.
On repart avec une « boite à outils » que l’on pourra tester le moment venu sur soi et/ou sur les autres.
Une formation que je place haut dans mon hit-parade des formations. (comme Joël)
Bref que du positif (et beaucoup de travail)
Bonjour loic.
Je viens vers toi pour te donner mon ressentiment quand à la formation sur les émotions du manager dont tu nous as fait profiter durant ces trois jours.
Pour moi qui venait un peu à reculons, j’ai été enchanté de cette formation. Tu as été trés captivant sachant nous mettre à l’aise, elle a été trés enrichissante.
Le groupe était sympa . Durant ces trois jours tu as réussi à me tenir éveillé !
Merci pour ton professionnalisme, ta bonne écoute et tes bons conseils.
Merci à toi, je retiendrais les outils que tu as inculqué.